Pri Tiu Gugla Memoro Pri Seksaj Diferencoj

Enhavo

• Seksaj Esencaj Legaĵoj
• Kial ŝajnas, ke aliaj homoj ĝuas seksumadon pli ol vi

Dungito de Guglo ĵus estis eksigita pro tio, ke li dividis noton, kiu referencis iujn el miaj sciencaj esploroj pri psikologiaj seksaj diferencoj (ekz. Personecaj trajtoj, kunulaj preferoj, serĉado de statuso). La vicprezidanto de Google pri Diverseco, Integreco kaj Regado, Danielle Brown, opiniis la asertojn de la dungito "progresintaj malĝustaj supozoj pri sekso." Kune kun aliaj pruvoj, la dungito argumentis, parte, ke psikologia esplorado pri seksaj diferencoj indikas ke jesaj politikoj bazitaj sur biologia sekso estas misgviditaj. Eble, eble ne. Ni esploru la aferon.

Mi pensas, ke estas vere grave diskuti ĉi tiun temon science, tenante malferman menson kaj uzante informitan skeptikon kiam oni taksas asertojn pri evidenteco. En la kazo de personecaj trajtoj, evidenteco, ke viroj kaj virinoj povas havi malsamajn averaĝajn nivelojn de iuj trajtoj, estas sufiĉe forta. Ekzemple, seksaj diferencoj en negativa emociiĝo estas universalaj tra kulturoj; evolue aperi tra ĉiuj kulturoj en la sama aĝo; estas ligitaj al diagnozitaj (ne nur mem-raportitaj) menshigienaj problemoj; aperas enradikiĝintaj en seksaj diferencoj en neŭrologio, genaktivigo kaj hormonoj; estas pli grandaj en pli da egalrajtecaj nacioj; kaj tiel plu (por mallonga recenzo de ĉi tiuj pruvoj, vidu ĉi tie). Laŭ mi, aserti, ke seksaj diferencoj ekzistas en negativa emociiĝo, ne estas "malĝusta supozo pri sekso." Ĝi estas empirie bone subtenata aserto (almenaŭ, surbaze de la plej bona psikologia scienco, kiun ni havas ĝis nun).

Tamen ne klare al mi, kiel tiaj seksaj diferencoj gravas por la laborejo de Google. Kaj eĉ se seksaj diferencoj en negativa emocionaleco rilatis al labora agado ĉe Google (ekz. Ne povante trakti streĉajn taskojn), la grandeco de ĉi tiuj negativaj emociaj seksaj diferencoj ne estas tre granda (kutime, inter "malgranda" kaj "modera" "En statistika efika grandeca terminologio; ĝi reprezentas eble 10% de la varianco ¹ ). Uzi ies biologian sekson por esencigi tutan grupon de personeco de homoj estas kiel kirurgie funkcii per hakilo. Ne sufiĉe preciza por fari multan bonon, probable kaŭzos multan damaĝon. Cetere ankaŭ viroj estas pli emociaj ol virinoj laŭ iuj manieroj. Seksdiferencoj en emocio dependas de la speco de emocio, kiel ĝi mezuras, kie ĝi estas esprimita, kiam ĝi estas esprimita, kaj multaj aliaj kuntekstaj faktoroj. Kiel ĉio ĉi kongruas kun la laborejo de Google, mi ne scias klare. Sed eble jes.

Pri seksaj diferencoj en amaj preferoj kaj statuso-serĉado , ĉi tiuj temoj ankaŭ estis tre esploritaj tra kulturoj (por recenzo, vidu ĉi tie). Denove, tamen, plej multaj el ĉi tiuj seksaj diferencoj estas mezuraj kaj laŭ mi neŝajne estas tiom gravaj por la laborejo de Google (kalkulante eble kelkajn procentajn punktojn de la ŝanĝebleco inter la rezultoj de viroj kaj virinoj).

Kulture universalaj seksaj diferencoj en personaj valoroj kaj certa kognaj kapabloj estas iom pli grandaj en grandeco (vidu ĉi tie), kaj seksaj diferencoj en profesiaj interesoj estas sufiĉe grandaj ² . Ŝajnas verŝajne, ke ĉi tiuj kulture universalaj kaj biologie ligitaj seksaj diferencoj ludas iun rolon en la seksaj dungaj ŝablonoj de Google-dungitoj. Ekzemple, en 2013, 18% de bakalaŭraj gradoj pri komputado gajnis virinoj, kaj ĉirkaŭ 20% de te technologicalnologiaj laborpostenoj de Google estas nuntempe okupataj de virinoj. Kiaj ajn jertagaj proceduroj, kiujn Google uzas, ŝajnas funkcii sufiĉe bone (almenaŭ ĉe la te jobnika labornivelo). Tamen mi pensas, ke gravas memori, ke plej multaj psikologiaj seksaj diferencoj estas nur malgrandaj ĝis moderaj, kaj anstataŭ grupigi virojn kaj virinojn en dikotomajn grupojn, mi pensas, ke seksaj kaj seksaj diferencoj estas plej bone pensataj science kiel plurdimensiaj ciferdiskoj. (vidu ĉi tie).

Nun, trakti homojn kiel dikotomajn seksojn, estas ĝuste tio, kion faras multaj jesaj politikoj. Ĉar ĉi tio ne estas mia sperta spaco, mi povas nur oferti mian ne-spertan opinion pri ĉi tiu afero, kiu estas jena: Estis (kaj probable daŭre ekzistos) multaj sociostrukturaj baroj al virinoj laborantaj en teknologiaj laborpostenoj. Ĉi tiuj inkluzivas kulture enmetitajn sekso-stereotipojn, antaŭjuĝajn sociajn praktikojn, en iuj kulturoj eksplicita dungodiskriminacio, kaj certan gradon de masklo de teknologiaj laborejoj. En ĉi tiu maro de seksa antaŭjuĝo, ĉu Google devas uzi diversajn praktikojn (jesa ago ne estas nur unu afero) por speciale kuraĝigi kapablajn virinojn aliĝi (kaj ĝui) al la laborejo de Google? Mi voĉdonas jes. Samtempe, ĉu ni povus malkaŝe diskuti kaj esti informitaj pri iuj realaj psikologiaj seksaj diferencoj, kiuj kalkulas variadon en la laboreja rendimento de viroj kaj virinoj, kaj povus konduki al malpli ol 50% de teknologiaj dungitoj esti virinoj? En la ĝusta kunteksto, mi ankaŭ voĉdonas jes al tio. Ŝajne ĉe Google, internaj diskutejoj destinitaj al malfermaj konversacioj pri diverseco kaj sciencbazita pensado ne estas la taŭga kunteksto por diskuti pruvojn pri psikologiaj seksaj diferencoj.

Piednotoj

¹ Kiam pluraj dimensioj de personeco estas ekzamenitaj samtempe, seksaj diferencoj en personeco estas sufiĉe grandaj. En 2012, Del Giudice kaj liaj kolegoj samtempe ekzamenis 15 dimensiojn de personeco kaj trovis malpli ol 10% interkovron en la multvariaj personaj distribuoj de viroj kaj virinoj. Tamen, estas neverŝajne ke ĉiuj 15 ĉi tiuj dimensioj rilatas al Google-laboreja agado. Del Giudice, M., Booth, T., & Irwing, P. (2012). La distanco inter Marso kaj Venuso: Mezurado de tutmondaj seksaj diferencoj en personeco. PloS unu, 7, e29265.

Cetere, ĉar la dungitoj ĉe Google estas tre elektita grupo (ekz., probable posedanta ekstreme altajn nivelojn de inteligenteco kaj interesoj pri teknologio), iuj el la seksaj diferencoj en personecaj trajtoj observitaj en la ĝenerala loĝantaro eble ne ekzistas ekzakte samgrade inter Google-dungitoj.

² Seksdiferencoj en mensa rotacio kapablo estas modera laŭ grandeco tra plej multaj kulturoj. En 2007, 40-nacia studo dokumentis ke seksaj diferencoj en mensa rotacia kapablo estis kulture universalaj (Silverman, I., Choi, J., kaj Peters, M. (2007). La teorio de ĉasistoj-kolektistoj pri seksaj diferencoj en spacaj kapabloj: Datumoj el 40 landoj. Arkivoj de Seksa Konduto, 36 , 261-268). 53-nacia studo trovis ĝuste la samon, kaj rimarkis seksajn diferencojn en mensa rotacia kapablo plej granda en la plej sekse egalrajtecaj nacioj (Lippa, R. A., Collaer, M. L., kaj Peters, M. (2010). Seksdiferencoj en mensa rotacio kaj liniaj angulaj juĝoj estas pozitive asociitaj kun seksa egaleco kaj ekonomia disvolviĝo tra 53 nacioj.) Arkivoj de Seksa Konduto, 39, 990-997.).

Seksaj Esencaj Legaĵoj

Kial ŝajnas, ke aliaj homoj ĝuas seksumadon pli ol vi